人力密集型企业的保安公司，保安员是公司最重要的资产，保安员专业技能和执业素质高与低，直接关系着项目服务品质的好与差。抓项目品质的提升作为2022年度公司的一项重点工作之一，为了确保这项重点工作落到实处，二月以来，公司在管各项目先后开展各类员工素质培训工作。

<一> 新员工入职培训

    新员工初到新公司、履职新岗位，入职培训引领新员工快速、顺利上岗，确保项目工作平稳至关重要。

<二> 礼节礼仪形象培训

   服务是我们的“产品”，怎样把服务从“形”到“心”暖心的问候语怎么说？电话怎么应答才得体？引导怎么做等等，员工日常举止的礼貌礼节事关服务的精气神，代表着公司的企业形象。

<三> 消防安全演练

   消防安全管理是安全管理中极为重要的项目之一，消防安全知识的学习，消防应急救援技能的锤炼，消防安全应急处置实战演练，消防器材正确使用与维保，看似是一些基本动作，只有经常学习、经常锻炼、经常贴近实战演练，才能确保养兵千日，关键时刻拉得出、靠得住，打的赢。