一年春作首，万事行为先。为提升公司一线管理人员执业技能和培训管理能力，3月26日至27日万全保安公司组织开展一年一度的“春训”练兵。

   本次春训紧紧围绕项目现场管理需要，要求参训人员带头学、示范训，从“我会做”到“我会教”的转变，提升一线管理人员综合素质和培训技能。

学教结合  现学现教

   我们严格按照公司“严管队伍，树立形象，加强素质，提升品质”这个中心进行系统的培训与实操。从实操动作教案学习、到每个动作要领体会，从每个口令准确下达到细抠每个步骤，教官都从严要求，用心施训。采用“学教结合，现学现教”原则，参训人员既是学员又是教官。

   此次我们采用理论与实操相结合的方式开展课程，针对管理制度、品质管理、防范技能、执勤礼仪、安全防范与应急突发事件等方面采取讲授、研讨、交流、现场实操及情景模拟相结合的方法。提升安保意识，筑牢安全防护墙。

   我们将管理制度紧扣“理论联系实际”，解决项目管理痛点，剖析管理人员存在短板，将日常品质工作应知应会、秩序管理流程和岗位标准作为理论培训重点。
   加深制度建设，加强参训人员制度意识、底线红线意识，使参训人员对制度更加了解、思路更加清晰。

   文明执勤是我们队伍的形象和窗口，行、停、站、坐、敬礼等各个方面都是在展示我们的良好形象。本次春训，结合各岗位文明执勤所需动作，主抓门岗、巡逻岗日常规范执勤动作实施培训。
   安全是目的，防范是手段，保障业主生命和财产安全，练在平时，“防患于未燃”。春训期间，组织参训人员对日常消防安全知识和器材使用技能进行培训。
   我们分组进行实操训练，一组内的每一个人都是教练员亦是考评官，大家讨论分析每一个人在实操讲解中的优缺点......不一而足，不拘一格。

   此次春训以系统的课程及现场实操结合，多方位多角度，力求学以致用。参训人员集思广益、积极发言，理论联系实际，强弱项、找差距、补短板。
   通过现场考核，再一次提升一线管理人员职业技能，为安全保障奠定了扎实的基础。

   培训结束后，参训人员纷纷表示回到岗位后，将把学到的新知识、掌握的新要领，及时进行转训，并运用到队伍管理、岗位执勤等工作中。带领项目人员联系本岗位，在练中学，在学中练，为全面提高万全安保服务水打下坚实基础，使基础管理建设、队伍管理和服务品质迈上新台阶。
   春训作为万全保安优良传统，近年来紧紧围绕实战、实用要求，组织开展全员参与、全面提升，确保参训全覆盖、考核合格全覆盖、着力培训，练就业主放心、客户暖心的万全铁军。
   下一步，参训人员将回到各项目开展转训，力求将春训学到的新知识、新技能灌输到每个岗位上。