员工是公司的第一产品，员工健康是公司本体建设之本。为切实加强员工关爱，帮助员工全面了解自身健康状况，创造一个健康和谐的工作环境，浙江绿城保安服务有限公司于6月28日至7月8日，由人力资源部门对全体员工开展一年一度的健康检查福利工作，对员工的健康状况进行检测、跟踪、评估。
     此次员工体检医疗机构和往年一样，选择在公立三甲医院—绿城医院和蓝熙健康体检中心。体检之前，公司人力资源部认真筹备和医院对接好具体检查时间表，以及当前疫情防控要求，确保每位员工佩戴口罩、持有绿码，按时有序的参加体检。本次体检项目包括常规血压测量、血常规、内科、肺功能、尿常规、心电图检查等数个项目，并对35周岁以上员工增加了肿瘤检查、心脑血管检查、胃肠和三高人群检查等项目，而且员工家属（配偶、父母、子女）可在体检机构享受协议优惠套餐。
     检查结束后，体检机构第一时间将体检报告如实告知参检职工，并对体检报告中的阳性指标进行回访，指导员工就医、健康管理。公司人力资源部也会为每名员工建立个人健康档案，根据体检报告预警员工健康风险，对重大疾病做到早预防、早发现、早解决。
     通此次健康体检，充分体现了公司对员工的关怀，使员工感受到了集体大家庭的温暖，不仅增强了企业凝聚力和向心力，而且激发了员工干好本职工作的积极性和热情。通过健康体检及时了解自己的身体状况，及早发现影响健康的髙风险因素及潜在的疾病隐患，达到早期预防和及时治疗的目的，以良好的状态积极投入到工作中。