杭保协【2022】6号

    为关心关爱保安员的生活，增强保安员职业归属感和荣誉感，促进保安服务业的健康发展，根据《保安服务管理条例》等法律法规规定和市公安局机关有关政策，结合本协会实际，经会长办公会议讨论研究，协会近期对《杭州市保安协会慰问管理制度》进行了修订，现予发布，并自发布之日起实施。
    一、慰问人员范围
    协会对保安从业人员的慰问。包括见义勇为、在重大公共危机或重大公共事件中作出突出贡献、因公负伤、因公牺牲的保安从业人员家属、身患重病、家庭经济特别困难等保安从业人员。
    二、慰问管理职责
   （一）协会办公室负责慰问活动的全面管理，负责慰问专项资金的管理。
   （二）慰问经费的使用必须按照协会相关财务管理制度和市公安局相关财务规定，履行相应审批手续。
    三、慰问标准
    慰问活动坚持以精神安慰为主，慰问金（品）、补贴为辅的原则，以各种健康向上的形式开展，各类慰问标准如下：
   （一）保安从业人员慰问
    1、见义勇为保安员慰问：1000-2000元/人；
    2、因公伤亡保安员慰问：1000-2000元/人；
    3、特困保安员慰问：800-2000元/人；
    4、其他慰问：800-2000元/人。

    四、慰问费用来源
    保安慰问经费原则上从会费收入中列支。
    五、本办法由杭州市保安协会负责解释。

杭州市保安协会
2022年12月12日