为树立服务为先理念，提升骨干综合素质，增强队伍管理能力。4月21日至4月23日，杭州英盾保安服务有限公司展开了为期3天的骨干综合素质培训。此次培训围绕法律法规、企业文化、品质服务、人员招聘及管理、军事化队列训练等板块，以专题授课、主题班会、毕业考核等多种形式开展。

    正所谓理论与实际相结合，才能更好的发挥出培训的效果；培训期间，学员们个个精神抖擞，不断的与老师互动，虚心求教；学员们之间相互切磋，秉承着“不干则已、干就一流”的严谨作风，稳扎稳打，树立英盾安保的专业形象。

    最后，公司总经理李凌做总结发言，指出骨干在维护执勤点安全稳定工作中的特殊性，要求各位骨干要有强烈的责任心，要具备良好的身体素质、良好的人际沟通能力和一定的法律知识，要热爱自己的工作，按照保安员的执勤规范约束自己的行为。同时，要求在座的每个骨干要有战略眼光，切实肩负起维护客户单位安全秩序的重任，为公司部门的发展做出积极贡献。
    此次培训，使每名骨干重新认清了保安工作的重要性，培养了骨干吃苦在前、享乐在后的精神，增强了与公司共同成长进步的信心。同时，通过培训进一步提高了每位骨干的管理水平和能力，提升了保安队伍的形象品质和管理水平，为保障客户单位的安全奠定坚实的基础。