日前，中共杭州市委创建“平安杭州”领导小组公布了杭州市创建平安示范单位名单，杭州市武林安保服务集团有限公司荣获“二O二二年度杭州市平安示范单位”称号。

武林安保集团在区委区政府的坚强领导下，在区公安分局的有力指导下，充分发挥党建引领作用，大力推进和谐劳动关系企业创建活动。

打造党建引领品牌，争做红盟聚力的积极参与者。作为行业重点骨干企业，集团被吸纳加入到共富型高质量就业红盟成员单位。集团将通过党建引领助力企业发展，积极共享行业资源，在就业、活动承办、风采展示、安防服务等方面共建共享，推动形成红盟磁场效应、发挥红盟桥梁纽带作用，拓展发展空间，进一步优化新业态就业群体高质量就业。

加强制度建设，构建和谐共生的民主环境。公司依法与职工签订劳动合同，并推行集体合同制度，建立劳动争议协调委员会，全面维护职工合法权益。

注重岗位素质培养，提升员工业务技能。公司通过开展职工教育、技能培训、劳动竞赛等活动，提升职工能力素质，形成“比、学、赶、超”人人争先进的良好竞争氛围，既增强了员工业务知识水平，又为企业储备了一批骨干力量。

重视安全教育，提高员工安全防范意识。集团从廉政警示教育和安全教育两方面开展系列安全教育活动。一是增强员工廉洁自律意识和法纪观念，带领员工前往拱墅区公职人员警示教育基地，开展党风廉政警示教育专题活动。二是各部门积极围绕“迎亚运·保平安”普及和加强员工的安全教育，通过采取形式多样的教育方式，各种案例的介绍，进行平安宣传和引导，进一步提高员工的安全防范意识，保障员工的政治安全和人身安全，预防和避免各类问题的发生。

开展丰富多彩的职工活动，营造健康快乐文化氛围。公司工会每年制定活动计划，通过开展形式多样的文体活动，加强了员工间的交流，融洽了感情。为改善员工的业余文化生活，集团建设一批便利书屋，并在中华全国总工会、拱墅区总工会的帮助下成立“中华全国总工会便利书屋·便利型阅读站点”——武林安保职工书屋，将职工书屋打造成了广大员工的精神文化家园。

武林安保集团将不断总结经验，按照“团结拼博、再创佳绩”的公司口号，朝着“做优做精”的目标，探索构建和谐劳动关系的新方法、新举措，自觉践行国有企业的社会责任，切实发挥构建和谐劳动关系的表率和示范作用，推进公司高质量可持续发展。