对于驻衢州市行政中心安保大队的队员来说,
100天是一个重要的里程碑。
里程碑既是总结的时刻,
也是再出发的时刻。
强化学习理念
培训筑基础
为提高保安员的理论知识和综合素养,杭州市安保集团驻点大队长牛新贺经常利用行政中心午休间以及周末组织保安队员进行理论知识学习,根据衢州市行政中心特别制定项目管理规定,培训内容涉及队列训练、仪容仪表,文明用语,服务礼仪、应急处置方案大纲等多项基本知识;每周的骨干会议上,大队各班组总结上周工作内容,安排下周的主要工作,交流心得和存在问题,大家一起晒问题,解决问题,表彰优秀队员,进一步提高了行政中心大队的整体素质和凝聚力,增强了保安员的工作责任心和使命感,推动了保安队伍规范化管理,为安保服务工作开展夯实了基础。


强化训练提能力
提升服务护安全
常言道“打铁还需自身硬”,作为行政机关中心的安保队伍,注重思想文化建设的同时,个人的综合能力也是重中之重,为此驻点大队结合驻点服务需求,打造“反应快速、技能过硬、保障有力”的专业安保队伍,确保驻点安全。目前,中队每周开展两次队列训练、消防安全、反恐防爆等日常训练,取得明显效果,下一步,中队将切实按照管理规范化、训练经常化、用人科学化的原则,强化队员能力提升,全面提高队伍安保服务能力。




强化细微之处
展“衢州有礼”
每一次大会保障,行政中心的工作人员会提前将会议资料送至会议室,时常看到驻点大队的安保人员上前帮忙一起送材料,细微的举动不仅温暖了工作人员,同时也展现了“衢州有礼”的风采,真正做到了岗位执勤时有礼有情有温度;时至7、8月的台风季,大队在做好防汛抗台的各项准备工作,对大楼内外的执勤区域仔细巡逻排查安全隐患的同时,还帮助扶起大风吹倒的电动车、自行车,加固大楼外的绿植,忙碌的身影绘成了一幅动人的画卷。

站在下一个百天的起点,扬帆起航,奔赴新的篇章,中队将以全方位推进高质量安保服务为主题,吹响奋进号角,锐意进取,用一丝不苟的工作态度,用热忱奉献的服务宗旨,为客户单位构建平安环境,打造市保服务集团的良好形象。