为积极响应技能中国行动，培养造就高素质技能人才队伍，有效促进公司高质量发展，拱墅安保集团根据相关文件要求，积极申报、顺利备案，取得职业技能等级认定评价机构资质。自3月以来，公司开展了物业管理员（高级工)、智能楼宇管理员（高级工)等数场职业技能等级认定考试，已有近百名员工取得了相应技能证书，职业技能等级认定工作初具成效。

   “师者，所以传道受业解惑也。”理论培训课上，老师们兢兢业业、认真传授，耐心细致为学员答疑解惑。在实操训练课上，老师亲身示范，对于学员在操作过程中遇到的困难，一对一、手把手地进行专业指导。老师通过简单通俗的言语，让学员更好地找到操作技巧，更容易记住操作方法，在轻松愉快的学习环境中迎接考试。

   学员们严守课堂纪律、认真听讲，记录下授课老师所提出的重点、难点，为顺利应考打下坚实的基础。在自由实操环节，经验丰富的学员还会主动做起“小老师”，为专业技能基础较为薄弱的学员进行辅导，耐心聆听他们的需求，帮助他们找到操作过程中存在的问题。考前培训以“传帮带”的方式开展，不仅增强了学员动手能力，促进了知识要点、疑点有效吸收，更提高了教学效率。

   为确保职业技能等级认定工作顺利开展，公司人力资源部提前筹备，与行业内资深培训机构通力合作。为考生精心准备专属的培训场地，提供专业的技能考核设施设备，配备数名监考老师，秉持公平、公正、公开的考试原则，为考生创造浓厚的考试氛围，提供舒心、安心的考场环境。

为保证考试顺利进行，监考老师仔细宣读考试规则，严明考场纪律。宣贯结束，学员们奋笔疾书，严守纪律，认真答题，考场内紧张却不失有序。

   实操考试环节，学员们从容自在、游刃有余，不紧不慢完成答题卡上的操作要求，有条不紊地攻克一个又一个难点。监考老师们交叉巡视，全程观察考生们的一举一动，全场考试阳光化、透明化。

   职业技能等级认定工作是提高员工的职业素养和岗位技能的重要途径，同时也为员工打通了晋升渠道，更好地激发了员工工作热情，有效提升了职业综合素质。接下来，公司还将多角度、全方面开展职业技能等级认定工作，让员工能够更好地在自身工作岗位展一技之长，为公司高质量发展献一己之力。