杭州安邦公司近年来根据省国资委党委和集团党委的决策部署，在国家积极推进社会治理体系建设、浙江省委《关于加强基层应急管理体系和能力建设的实施意见》要求，以及应急管理部《“十四五”应急救援力量建设规划》文件精神的大背景下，把握大综治一体化改革和消防应急救援体系调整契机，积极参与基层社会治理和应急救援队伍建设，不断夯实国企社会责任担当。

   杭州公司在不断推进企业转型升级和高质量发展的基础上，也成为集团公司开拓基层综合治理业务的“试验田”，为集团的转型升级高质量发展打好了头阵，进行了有益的探索，并积累了宝贵的经验。

    各支应急救援队伍，自组建以来，始终坚持以人民为中心的发展理念，配合政府和街道完成了大量的工作勤务，对基层政府社会治理起到了实质性的支撑，让广大老百姓真正感受到了“安以致和、弘毅兴邦”的安邦精神和安邦安全感。

   各支队伍除完成日常勤务外，利用空余时间按照“训战一体、专攻精练、多元发展”的思路理念，积极开展消防实操、水域救援、游泳技能、静水救生、医疗急救、救护技术、充气式动力橡皮艇救援和绳索救援等常态化专业训练，努力提高自身的业务素质。队伍代表各镇街，在市、区各级政府组织的各类比武竞赛活动中取得一定的荣誉和成绩。

转塘应急救援（消防）队
获得团体第一名1次，个人单项第一名1次，团体第二名3次，团体第三名2次。

双浦应急救援（消防）队
在西湖区应急救援力量水域救援竞赛中获得第二名。

清波街道区域微型消防救援队
获得“一人两盘水带连接操”项目第二名，“原地穿戴个人防护装备操”第三名，“初战快速灭火操”第三名，并荣获团体第二名。

   成绩和荣誉只能代表过去,创新、拼搏、奋斗正当其时。在集团公司上市成功过会的新征程、新起点上，杭州公司上下将提正精神和信心，进一步培育一支“政府放心、老百姓需要”的应急救援专业队伍，真正夯实国企的社会责任担当。