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浙江神盾保安服务有限公司创新城管 文明服务——首个临安保安城管中队成立

浏览量:1701       时间:9/27/2014



   为创新城管执法举措,探索文明服务模式,打造临安神盾城管服务新品牌,2014年9月11日上午,浙江神盾保安服务有限公司联合临安市城管局在神盾总部五楼会议室隆重召开了临安神盾保安城管中队成立会议暨第一期队员培训动员会。市城管执法大队大队长张立明、人事科科长凌震,浙江神盾保安服务有限公司董事长赵有道、副董事长章土生以及神盾特保大队等领导出席了会议。会议由章副董事长主持,20余名保训员聆听了讲话。董志威教官宣读了培训课程安排,并强调了培训纪律和注意事项。  
   会上,赵有道董事长首先作了讲话,他代表神盾公司,对临安市城管局领导的到来表示欢迎和感谢,并指出,城管中队的成立,是临安市城管局在新形势下,探索城市管理服务创新的一个重大改革和举措,也是关心和支持浙江神盾保安公司发展的重要体现。同时,就本次开训动员会上提出了两点希望:一是全体队员要坚定信心,增强和树立当一名优秀城管保安队员的光荣感和责任感;二是全体队员要坚持严格训练,认真学习岗位技能,在短时间内迅速提高自身的形象,提高适应城管服务工作的能力,尽自己的最大努力去圆满完成各项培训任务,以优异的成绩接受培训考核的检验,做一个合格的城管服务队员。  
   随后,凌科长代表临安市城管局发表了三点意见:一是要明确目标,管好城市;二是要树立宗旨,文明服务;三是要实现目的,合作共赢。他指出,城市管理是临安市政府的重点工程,文明执法是城市管理的重要目标;临安市城管局引进保安服务,是一次政企合作的有效尝试,是政府深化改革的重要内容,也是维护广大人民利益的一项重大举措。今后要进一步加强双方沟通、配合,实现片区秩序外包的城市管理模式,树立良好的工作作风,从而塑造城管文明执法的良好形象!  
   会议最后,章副董事长再次感谢临安市城管局领导的现场指导,并强调临安神盾保安城管中队队员一定要刻苦训练,提高业务素质,圆满完成各项培训任务,为临安市城管局和浙江神盾保安服务有限公司交上一份满意的答卷!