为完善富阳保安公司组织机构，激活干部使用机制，根据集团干部任免相关文件精神，富阳保安公司积极开展中层干部竞聘上岗活动。经过前期宣传动员、公开报名、资格审查等环节，共有10名符合条件的干部职工竞聘中层正职和副职岗位。
     2018年1月23日晚上7点，公司在西堤路（原保安公司）5楼会议室举办中层干部竞聘演讲暨民主测评会活动，演讲邀请了集团人力资源部和经营管理部领导参与指导。演讲过程中，竞聘演讲人员从容镇定，逐一登台亮相，向在场的评委和全体干部职工介绍自己的从业经历，展示自身优势，剖析履职要素，畅谈未来设想。尽管每个人只有短短的几分钟时间，但竞聘者精心准备，把自己最优秀的一面展示出来。
     本次竞聘活动充分体现了公平、公正、公开、择优的原则。演讲结束后，公司按照规定的竞聘程序，根据现场计分排名，确定候选人名单，而后将通过组织考察等环节确定最终的拟任名单。