为了让每位新员工更全面地了解企业文化，融入公司氛围，适应当前工作，锻炼强健的体魄，磨练不屈意志，2018年11月12日，由杭州市临安区国有资产投资控股有限公司牵头，杭州临安保安服务有限公司配合组织了国资系统第一届新进员工开展为期五天的“雏鹰计划”培训活动。此次培训国资公司人力资源部特邀公司保安部队长罗宇翔担任总教官，作现场技术指导。
     在开班典礼上，国资公司党委副书记黄纲代表公司对新员工的加盟表示热烈欢迎和亲切问候。黄书记在讲话中简要介绍了国资公司发展历程和企业文化，并从学习、工作、做人和自律四个方面对新员工提出了希望和要求，并寄语新员工身体健康、工作愉快，今后在各自岗位上学有所获、早日成才。
     培训的内容有队列训练、消防器材培训、急救知识培训、职业规划教育、安全生产教育、拓展训练等六个方面，其中拓展训练作为新员工培训的一项核心内容，旨在通过素质拓展训练促使新员工尽快增进了解、融入团队、加强协作意识、强化团队纪律和执行力、实现自我突破。参加训练的新员工通过国旗宣言、驿站传书、携手走长征等项目，从刚开始较为松散的集体逐步转变为具有较强凝聚力和战斗力的团队，并利用团队的力量战胜了重重困难、完成了一个个看似无法完成的任务，同时新员工们也极大地树立了克服困难和畏惧的信心与勇气、充分激发了个人潜能，实现了个人的蜕变。
      通过此次培训大家深刻体会到国资公司对人才的重视和对新员工的期望，我们也会以自己的努力来回报企业的期望，遵循“凝心聚力、超前谋划、立足国资、开拓未来”的企业发展理念，不断成长，为国资明天的辉煌播洒自己的一缕阳光。