杭州市人力资源保障局为进一步做好重点企业用工监测，加强就业形势研判，同时提高企业用工守法意识，促进劳动关系和谐稳定。2019.1.7日，召开重点企业用工监测暨劳动法律法规培训会，浙江德邦保安公司人事部门工作者参加会议，会上，局领导就市重点企业用工监测及就业登记工作进行讲解，并要求企业通过信息系统定期填报用工情况，配合做好相关工作，对企业用工过程中容易出现的劳动争议进行了列举说明，要求企业依法与员工签订书面劳动合同并做好合同保管，同时依法为员工缴纳社保，进一步完善公司规章制度，做到依法用工，企业做好用工监测的重要性，建议企业安排专人跟进该项工作，确保用工监测工作顺利开展。同时，对参会的企业代表提出了三点要求：一是依法用工，完善企业制度，严格按照“条例”办事；二是重视学习、掌握相关法律法规，主动开展自查，自觉进行调整；三是加强与分局的良性沟通，主动上报劳资隐患，妥善处理劳资纠纷，共同维护我市劳资关系和谐稳定。