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通知通报

杭州市保安协会关于开展2019年度优秀保安从业单位和优秀保安员评选活动的通知

浏览量:457       时间:2019/11/28

杭保协【2019】9号

各会员单位:
    为表彰在2019年度协助维护我市社会治安秩序、构建平安杭州、促进社会经济发展中做出突出贡献的保安从业单位和保安员,进一步树立我市保安队伍良好形象,弘扬正气,激发保安从业人员的荣誉感和自豪感,发挥先进典型的引领激励作用,根据《杭州市保安协会章程》相关精神,决定在市协会会员单位中开展2019年度优秀保安从业单位和优秀保安员的评选活动,现将有关事项通知如下:
    一、评选范围
    1、优秀保安从业单位:
   (1)依法设立,连续开展保安服务活动满一年以上(保安服务许可证或工商营业执照在2018年11月1日前发放);
   (2)积极履行了会员义务;
    曾获得全国优秀(十佳)、先进保安服务公司荣誉的公司,经市协会审核通过后,授予2019年度优秀保安从业单位称号(须填写“杭州市优秀保安从业单位申报表”)。
    2、优秀保安员:
   (1)在杭州市保安协会会员单位连续工作满1年以上(2018年11月1日前与所在单位签订劳动合同);
   (2)持有保安员证一年以上且从事基层一线工作的在岗保安员,并已录入从业单位的保安监管信息系统(2018年11月1日前通过保安员证考试);
   (3)在杭州市企业信用联动监管平台上无不良失信记录;
   (4)所在单位履行了会员义务;
   (5)获得保安员职业技能证书。
    二、评选标准
    (一)、优秀保安从业单位
    1、队伍形象良好。保安员队伍规模相对稳定,公司截止2019年10月31日止(保安监管系统信息)总人数不少于300人;保安员持“保安员证”率达标(持证率为100%),保安员年流失率低于20%;维护保安监管信息系统及时准确,每周登陆不少于3次,保安员信息录入率100%;保安员具有良好的职业道德,爱岗敬业,执勤规范、服务热情、照章办事,无违法违纪案件,无因保安员工作疏忽引起客户、群众投诉或给客户直接造成重大经济损失;保安员装备装具配备齐全,服装规范整齐。
    2、内部管理规范。基本建立现代企业制度,形成规范的法人治理结构;单位和管理层个人近3年内无刑事、民事、行政处罚或通报批评;有相对独立的固定办公场所;每季度组织保安员业务学习、业绩考核和技能培训,全年培训经费支出不低于员工工资总额的0.5%;经营管理规范,台账清楚,保安员招收录用、在岗培训、业务学习、持证上岗、考评奖惩等各项规章制度健全落实;保安从业单位、服务客户单位及保安员信息录入和维护及时、准确、完整;党(团)和工会组织健全、制度规范、活动经常,党(团)员先锋模范作用发挥明显,企业文化生活丰富多彩。
    3、职工权益保障有力。100%与员工依法签订劳动合同;工资按时足额发放,实发工资(不含加班费)高于工作所在地职工的最低工资标准,且逐年增长;依法办理法定的社会保险,社会保险参保率100%;建有伤残抚恤、意外伤害和医疗保障制度;按规定落实员工休息和年休制度,福利待遇制度完善;队伍相对稳定,当年未发生因工资福利等权益保障问题引发上访等群体性事件。
    4、企业运营管理良好。自觉维护行业规范,合法经营,公平竞争,以质取胜,收费规范;企业经济效益较好,本年度营业额较高;重合同、守信用,无企业挂靠和个人承包等方式变相从事保安服务的行为,无不良债务;经营业绩和保安员数量逐年上升。
    5、社会效益显著。协助维护社会治安作用发挥显著,提供有价值线索和抓获违法犯罪嫌疑人成效明显,在创建平安杭州中发挥优势作用,受到社会好评;参与“保安勇担当,忠诚保大庆”主题活动成绩显著,开展活动不少于1次;发挥警保联动作用成效明显,公安机关确认的参与保安员联勤联防工作保安员数量不少于公司保安员总数的30%; 认真履行安全防范职责,圆满完成客户单位或本单位的服务任务,参与各类大型文体、商贸活动或本单位活动的安保工作安全率达100%;热心公益慈善事业,全年不少于2次组织或参与各类公益慈善活动。
    6、履行会员义务。自觉接受公安机关监管部门监督检查,积极参加协会组织的各项活动,及时完成协会下达的各项任务,遵守协会章程和行业自律规范,积极为协会发展出谋策划,按时缴纳会费。
    7、下列情况予以相应加分:
   (1)积极参加协会组织的各项活动的;
   (2)公司及保安员在省、市协会各项竞赛活动中得奖的;
   (3)参与“保安勇担当,忠诚保大庆”主题活动成绩显著,开展活动不少于1次。
    8、有以下情况之一的单位,取消评选资格:
   (1)单位管理人员(部门经理以上)受到刑事处罚的;
   (2)发生因工资福利等权益保障问题引发上访等群体性事件的;
   (3)未按时缴纳本年度协会会费的,一并取消保安从业单位及所属保安员的参评资格。
   (4)单位发生保安员违法犯罪(1次3人(含)以上)情况的;
    (二)、优秀保安员评选标准
    1、综合素质好。遵守国家的法律、法规、条令、条例和保安从业单位、客户单位各项规章制度;努力学习,积极上进,思想觉悟高,道德品质优良,无违法违纪记录,无被相关部门和单位通报批评,无不良失信记录(将通过杭州市企业信用联动监管平台进行信用核查)。
    2、业务技能精。爱岗敬业,钻研业务,职业技能强,业务技术精,是本职工作的行家能手,能出色完成所担负的任务,创新开展意识,能为单位建设出谋划策,积极参加全国或省、市、区组织开展的技术(技能)比武,年度考核成绩优异。
    3、工作业绩好。热爱本职,具有良好的职业道德,在协助维护社会治安工作中,勇于同违法犯罪行为作斗争,在维护客户和公共安全、提供违法犯罪线索、抓获违法犯罪嫌疑人、为客户挽回经济损失、积极发扬见义勇为精神等方面有突出事迹或贡献,受到上级公安机关或有关部门表扬。
    4、作风形象好。举止端正,言行规范;认真履职,文明执勤;按章办事,组织纪律严;注重仪容仪表,着装规范,标志标识佩带齐全。
    5、群众反映好。尊敬领导,团结同事,群众基础好,主动为客户排忧解难,服务质量高,服务对象满意,积极为群众做好事,服务群众事迹突出,在单位、服务对象和社会群体中得到公认,无责任纠纷和投拆。
    三、评选材料标准数据时限
    评选材料涉及数据时间周期为2018年11月1日至2019年10月31日。
    四、评选程序
    第一阶段:申报推荐。
    1、各会员单位可按评选标准参加申报。此次评选20家优秀保安从业单位,根据“杭州市优秀保安从业单位评分表”(附件1)自评分的标准进行自评,然后填写“杭州市优秀保安从业单位申报表”(附件2);    
    2、优秀保安员由各会员单位推荐:保安员人数(以保安监管信息系统上人数为准)在300人—1000人推荐1名,1001人—2000人推荐2名,2001人—3000人推荐3名,3001人及以上推荐4名,并填写“杭州市优秀保安员推荐表”(附件3),
以上附件表(附件1、附件2和附件3)于2019年12月4日下午16:00前报市协会邮箱(hzba@163.com)参评。
    第二阶段:材料审查。协会对申报(推荐)的单位和个人材料进行审查。材料弄虚作假的取消评选资格。
    第三阶段:检查评分。协会将组织有关工作人员对照标准条件,通过实地检查对各申报单位和个人进行评分。实地检查结果情况经协会会长办公会议研究后,确定拟表彰名单。
    第四阶段:公示。协会将拟表彰名单在杭州市保安协会网站进行为期5个工作日的公示,接受社会监督后,最终确定表彰名单。
    五、表彰方式
    以精神奖励为主,物质奖励为辅,对受到表彰的保安从业单位颁发牌匾和荣誉证书,优秀保安员颁发证书和奖励,并在相关媒体宣传报道。
    六、申报材料
    各会员单位申报优秀保安从业单位、优秀保安员分别填写《杭州市优秀保安从业单位评分表》(附件1)、《杭州市优秀保安从业单位申报表》(附件2)和《杭州市优秀保安员推荐表》(附件3),(申请杭州市优秀保安从业单位的,需随表格一起提交2018年11月-12月和2019年1月-10月公司财务报表(资产负债表和利润表),2019年9月-10月两个月的“杭州市社会保险基金结算表”,2019年客户单位10%客户名单)。主要事迹材料要求真实、具体、简练,严禁抄袭和弄虚作假,其中单位、个人事迹材料字数原则上控制在1500字、1000字以内(但字数不得少于800字)。  
    参评的纸质材料(一式壹份签字盖章,要素填写齐全准确)于2019年12月4日下午16:00前上报市保安协会,邮寄地址:杭州市下城区体育场路210号(市体育馆)A楼2楼杭州市保安协会;电子文档原表格格式(附件1、附件2、附件3)发送邮箱:hzba@163.com

联系人:陈春晓 0571-87829651 (虚拟号:713599)
        朱家青 0571-87829651 (虚拟号:716198)
邮箱:hzba@163.com


                                                   杭州市保安协会
                                                    2019年11月28日

附件:1、杭州市优秀保安从业单位评分表
      2、杭州市优秀保安从业单位申报表
      3、杭州市优秀保安员推荐表