杭保协【2022】5号

各会员单位：
        为表彰先进，选树标杆，进一步激发保安从业人员职业荣誉感和自豪感，更好发挥先进模范的示范引领作用，根据《社会组织评比达标表彰活动管理办法》（国评组发[2022]3号）和民政部门有关要求，以及《杭州市保安协会章程》相关精神，市协会决定在会员单位中开展2022年度优秀会员单位考核评估活动，现将有关事项通知如下：
         一、考评对象
         杭州市保安协会会员单位。
         二、考评方式
       （一）审核确认
        曾获得全国优秀（十佳）保安服务公司、先进保安服务公司荣誉的4家单位（详见附件1），经市协会考核确认无“取消考评资格”情形的，直接确定为“2022年度优秀会员单位”（须填写“杭州市保安协会优秀会员单位申报表”），并推荐全省优秀会员单位的考核评估。
       （二）申报评审
        各会员单位在自查自评的基础上，申报参加市保安协会的考核评估；市保安协会成立考核评估组，对相关申报对象对照标准以线上核查为主、实地抽查为辅的方式进行量化考核。
         三、考核评估标准数据时限
         考核评估涉及数据时间周期为2021年11月1日至2022年10月31日。
         四、优秀会员单位必备条件
         1.在杭州市注册的保安服务公司；
         2.依法设立，连续开展保安服务活动满一年以上（2021年11月1日前取得工商营业执照）；
         3.保安服务企业信用评价结果C级及以上等级;
         4.积极履行会员义务；
         五、考核评估标准
         1、队伍形象良好。保安员队伍规模相对稳定，人力防范保安服务公司截止2022年10月31日止（保安监管系统信息）总人数不少于80人（武装守护押运公司专用押运车辆年末总数分别不少于50辆、安全技术防范公司联网用户年末总数不少于500户）；保安员持“保安员证”率达标（持证率为100%），保安员年流失率低于20%；保安员具有良好的职业道德，爱岗敬业，执勤规范、服务热情、照章办事，无违法违纪案件，无因保安员工作疏忽引起客户、群众投诉或给客户直接造成重大经济损失；保安员装备装具配备齐全，服装规范整齐。
         2、内部管理规范。基本建立现代企业制度，具有规范的法人治理结构，各项管理制度健全落实，获得质量管理体系认证证书；单位和管理层个人本年度均无刑事、民事、行政处罚（限制开展生产经营活动以上处罚的）或通报批评；有相对独立的固定办公场所；注重员工教育培训，每季度不少于1次组织保安员业务学习、业绩考核和技能培训；经营管理规范，台账清楚，岗位责任、风险评估和紧急情况应急处置等各项规章制度健全落实；公司设有服务质量与安全管理部门、客户投诉和监督渠道，并建有台账和处理机制；党（团）和工会组织健全、制度规范、活动经常，党（团）员先锋模范作用发挥明显，企业文化生活丰富多彩。
         3、员工权益保障有力。100%与员工依法签订劳动合同（聘用退休人员签定书面协议）；工资按时足额发放，实发工资（不含加班费）高于工作所在地职工的最低工资标准，且逐年增长，建有员工薪酬标准和增长机制；依法办理法定的社会保险，社会保险参保率100%；建有伤残抚恤、意外伤害和医疗保障制度；按规定落实员工休息和年休制度，福利待遇制度完善，建有保安员表彰奖励和慰问制度；队伍相对稳定，当年未发生因工资福利等权益保障问题引发上访等群体性事件。
         4、企业运营管理良好。自觉维护行业规范，合法经营，公平竞争，以质取胜，收费规范；企业经济效益较好，本年度营业额较高；重合同、守信用，无企业挂靠和个人承包等方式变相从事保安服务的行为，无不良债务；经营业绩和保安员数量逐年上升。
         5、社会效益显著。企业社会知晓度较高，在创建平安杭州中发挥优势作用，协助维护社会治安作用发挥突出，受到过政府部门表彰奖励；坚决贯彻落实党中央决策部署，积极响应公安机关和省、市保安协会动员号召，积极参与“百万义警”建设，警保联动作用发挥明显；认真履行安全防范职责，圆满完成客户单位或本单位的服务任务；参与各类大型文体、商贸活动或本单位活动的安保工作安全率达100%；热心公益慈善事业，全年不少于2次组织或参与各类公益慈善活动。
         6、履行会员义务。自觉接受公安机关监管部门监督检查，积极参加协会组织的各项活动，及时完成协会下达的各项任务，遵守协会章程和行业自律规范，积极为协会发展出谋策划，按时缴纳会费。支持协会建设，按要求上传并及时更新公司简介，积极向协会网站投稿，稿件录用数量不少于10篇；关注并及时转发协会微信公众号发布的“杭州市保安行业‘无诈’创建活动系列宣传”内容。
        7、下列情况予以相应加分：
      （1）积极参加协会组织的各项活动的；
      （2）保安员发扬见义勇为精神方面，被公安机关认定为见义勇为行为的；
      （3）全力参与疫情防控成绩显著，被相关政府职能部门表彰的。
      （4）积极主动履行社会责任，弘扬行业正能量。公司或个人被省级主流媒体报道宣传。
       8、有以下情况之一的单位，取消评选资格：
      （1）单位或管理人员（部门负责人及以上）有刑事、民事、行政处罚（限制开展生产经营活动以上处罚的）；
      （2）发生因工资福利等权益保障问题引发上访等群体性事件的；
      （3）未缴纳本年度协会会费的。
      （4）单位发生保安员违法犯罪（1次3人（含）以上）情况的；
       六、评选程序及要求
       第一阶段：申报推荐。
       各会员单位根据“杭州市保安协会优秀会员单位评分表”（附件2）自评分的标准进行自评，然后填写“杭州市保安协会优秀会员单位申报表”（附件3），同步提交“2021年10月份、11月份和12月份，以及2022年10月份，共4个月公司财务报表（资产负债表和利润表）；2022年9月和10月两个月的“杭州市社会保险费缴费申报表”等纸质资料（需加盖单位公章）进行自我推荐。
       上述参评电子材料（附件2和附件3的原文档电子版）于2022年11月16日17时前报市保安协会邮箱（hzba@163.com）。纸质材料（一式一份签字盖章，要素填写齐全准确）于2022年11月18日17时前上报市保安协会，邮寄地址：杭州市拱墅区东新路240号兔狗创新大厦主（高）楼4层404室。其中，主要优秀事迹材料要求真实、具体、简练，严禁抄袭和弄虚作假，事迹材料字数原则上控制在1500字以内（但字数不得少于800字）。申报材料逾期上报的，市保安协会将不再受理。
       第二阶段：材料审查。协会对申报（推荐）的单位材料进行审查。材料弄虚作假的取消评选资格。
       第三阶段：检查评分。协会将组织有关工作人员对照标准条件，以线上核查为主、实地抽查为辅的方式进行量化考核对各申报单位进行评分。
       第四阶段：公示。考核情况经市保安协会会长办公会议研究后，确定优秀会员单位（优秀会员单位家数不超杭州市保安协会会员单位总数的15%），在杭州市保安协会网上公示。
       七、结果应用
        （一）对考评确定的“杭州市保安协会2022年度优秀会员单位”,由市协会进行通报表扬,为单位颁发荣誉证书，并予以适当奖励。
        （二）市协会将从中择优推荐优秀会员单位参加省保安协会的考核评估。
        如有不明事项，请与市保安协会联系，联系人：陈春晓 0571-87829651 （虚拟号：713599）；许雯雯 0571-87829651

邮箱：hzba@163.com
地址：杭州市拱墅区东新路240号兔狗创新大厦主（高）楼4层404室 杭州市保安协会。

附件：1、曾获得全国优秀（十佳）保安服务公司、全国先进保安服务公司名单
      2、杭州市保安协会优秀会员单位评分表
      3、杭州市保安协会优秀会员单位申报表

杭州市保安协会
2022年11月8日